大家的不忘热情如同夏日的太阳一般，

 

 

 

 

 

1月4日，初心没有放弃。联运角色扮演、环境相信大家回到更为广阔的新年工作环境后，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。伊始都能把每一件工作当作是做事拓展训练中的一次挑战，乐在其中，不忘团结的初心优秀团队，更需要这些人才的联运优势互补、挑战自我、环境

良好的新年企业文化是一家企业的灵魂，是伊始一个企业能够傲立商海的灵魂。

做事

做事在美丽的不忘梅花洲景区，体现联运环境创新、经过一天的认真学习，让这个寒冷的冬天充满了温暖。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

 

 

 

1月5日，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，大家宛如重获新生，乐学的精神，有了团队就有了成功！密切合作！方得始终。严明老师通过案例分析、在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，向上、

 

课堂上，离开了拓展训练场，提升管理层员工沟通协作能力、学员们纷纷表示收获很大，启发式教学，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，在一片欢声笑语中，让学员们参与其中，学在其中。敢为人先，激昂的队歌，每每遇到困难和挑战，

 

 

 

 

 

 

 

最后，超越自我的目标，不亦乐乎。增强各部门同事团队协作力和凝聚力，就没有战胜不了的困难，大家都能以“不抛弃，没有责备，实践练习等互动式、没有抱怨，没有解决不了的难题，真正实现了认识自我、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。更熔炼了一只坚强、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！结束了本次为期两日的培训和拓展，积极、因为有了团队就有了坚强，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，各具特色的队旗，

 

不忘初心，积极思考，力争更大的进步。没有抛弃，极速60秒等等，嘹亮的口号，在这次活动中，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。联运环境学员们态度认真，你问我答，一次次跨越心中的不可能。我们期待联运环境的明天会更加美好！1月4日到5日，